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“我走了，你照顾好咱爸妈，我没能力。”这是近日郑州一名刚刚研究生毕业的小伙的遗言。在大部分人眼中，高学历的研究生可谓是企业人事需求的香饽饽，然而这位刚毕业的研究生却因求职屡屡受挫而跳楼自杀，给父母亲人留下无尽伤痛，也让社会人想起了一个老生常谈的难题：就业。今天，北大青鸟深圳嘉华就业部将为广大的研究生、大学毕业生们讲述如何顺利就业。
近年来，研究生、大学生就业难问题一直是个老大难，一方面岗位供需不平衡，另一方面没有正确的求职期望，都是造成就业难问题出现的原因。然而，不见风雨怎能见彩虹，人生难免会遇到挫折，一个人如果总想着顺顺当当地谋一份好差事，找个好对象，有个美满家庭，可谓是微乎其微。乌托邦理想化的世界在现在这种严峻的社会形势之下是不存在，正视现实才能更好的生存下去。北大青鸟深圳嘉华就业部老师提出高学历研究生、本科生如何正确面对就业市场，步入人生新阶段需要从以下几个方面着手：
1.提前做好职业规划。北大青鸟深圳嘉华就业部老师说道，读研的学生或者在读本科生心中所想的一般都是好好学习，当然也有一部分想到了与实践兼顾。然而这种想法，却并没有将其与未来的职业预期挂钩，甚至于在毕业之后发现自己已然已经远远脱离了社会和职场所提出的基本要求，就业难就成为了必然。因此，本科生、研究生在读研之前或者研究生期间需要考虑到将来是毕业后继续深造还是工作？去什么地方工作？人家需要什么样的研究生？需要具备什么相关职业经验？早早做好职业规划，让自己成为一个被企业需要的人才，才能顺利就业。
2.转变择业观念。研究生就业要求相对较高，对“铁饭碗”如科研所、国企、公务员等岗位的执着程度过高。这是现在研究生的就业状态，北大青鸟深圳嘉华就业部老师如是说。但是现在高校、科研所等招聘门槛高，即便是需求硕士研究生，竞争激烈度与公务员、国企报考不分高下。这就形成了“高不成低不就”的择业状态。说到底也是研究生脱离社会现实太远造成的。现在社会好企业多得是，有能力、肯做事什么工作都是铁饭碗，研究生急需转变择业观念，才能更顺利就业。
3.提高就业“含金量”。北大青鸟深圳嘉华就业部老师指出现在研究生，包括大学生就业率低并不是说企业岗位不够，而是人才含金量问题。很多研究生、大学生得不到企业人事的亲睐，与其自身能力密切相关。笔者也曾感叹过，现在的大学生、甚至于研究生连农民工都不如。为什么？因为能力，学历高却无法胜任企业岗位需求，学历就成了一张废纸。北大青鸟深圳嘉华就业部老师说道要想在人才市场谋得一席之地，本科生、研究生都需要提高自身的职业技能，提高就业“含金量”。
如何提高就业含金量，北大青鸟深圳嘉华就业部老师也提出了一些建议。一是做好职业规划，在读期间进入相应企业实习，提高应对能力。二是利用课余时间选择职业教育培训学校提升职业技能。但是选择职业教育培训学校也需要慎重选择，避免进入广告误区。而为什么现在很多学员学IT选择北大青鸟深圳嘉华？那是因为北大青鸟深圳嘉华是深圳乃至整个华南地区极具规模及影响力的IT教育机构，拥有当下热门职位培训课程，教育实力雄厚，采用实战教学，学员能真正学到企业需求知识，顺利就业，并快速上岗。同时老师也会在学员入学之初做好职业规划，让学员未来有明确的努力方向，更显事半功倍。
