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深圳嘉华就业部组织学员进行户外调研活动

近日,在北大青鸟深圳嘉华学校就业部老师的组织下,T67、T68班学员到深圳人才交流中心——罗湖人才市场进行了调研活动。

本次调研的目的,是希望通过零距离接触招聘企业,让学员切身感受人才招聘的气氛,通过接触求职者,了解就业市场的竞争压力和就业形势,消除学员浮躁心理,同时也能锻炼学员的口头表达能力和交际能力。

两个班级的学员在就业老师的指导下,为此次调研活动做了相应准备,包括如何向陌生的求职者、企业招聘官提问题,该问些什么,有哪些要求和注意事项等等。学员们悉心听取了就业老师的意见,认真参与调研活动。

有调查显示,截止到今年3月,本科毕业生的就业率仅为38%,硕士毕业生不足三成,分别低于往届8到7个百分点。而2013年中国高校毕业生人数达699万,比2012年多19万,创历史新高。而与此同时,市场上对软件开发、网络工程技术、电子商务的人才需求不断加大。

通过本次调研活动,让学员对目前的就业形势有个清醒的认识,同时,也为自己的面试和就业做准备。三月份以来,北大青鸟深圳嘉华学 校为待就业学员举办了多场现场招聘会,为企业和学员搭建了一条绿色通道。笔者访问了嘉华学校就业部李老师,据了解,嘉华学校的待就业学员80%以上通过招 聘会找到合适的企业,试用期平均薪资水平达4000元以上。而一些学员是在职进修,毕业后能够在专业岗位上获得更大的提升,比如一位原来从事电工的学员, 通过在嘉华网络营销师班的学习,顺利进了一家科技企业,成为该公司的网络营销部经理,年薪达20万。成功转行升级的实例不胜枚举。

大学生就业难,折射出了大学课程与社会实际需求脱节的现状。而职业教育弥补了这个问题,从企业实际需求出发设计的课程,从充分调研了数千家企业和人 才需求后得出的课程体系,为学员从学习到就业一站式提供了条件。即便许多学员零基础入学,通过努力,也能获得巨大的改变和提升。

调研活动顺利结束了,学员们通过总结和交流,提高了思想认识,也看清了自己存在的缺点和问题,在就业老师的指点下,能及时地弥补及改善,为将来入职就业奠定基础。

2013-05-20 14:51:49
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